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    Profissionais da educação pública protestam em MT por reajuste salarial

    Profissionais da educação pública de Mato Grosso realizaram um protesto, nesta quarta-feira (23), em frente à Secretaria de Estado de Educação (Seduc-MT), em Cuiabá. Algumas escolas da rede estadual e municipal devem funcionar parcialmente, com presença reduzida de profissionais.

    📝Veja escolas que aderiram a paralisação:

    • Cuiabá | EE Leovegildo de Melo – adesão parcial com a escola funcionando
    • Cuiabá | EE Pascoal Moreira Cabral – adesão parcial com a escola funcionando
    • Peixoto de Azevedo | EE 19 de Julho – adesão total
    • Rondonópolis | EE Adalto Augusto – adesão total
    • Rondonópolis | EE Elizabete Freiras – adesão parcial com a escola funcionando
    • Rondonópolis | EE André Maggi – adesão parcial com a escola funcionando
    • Rondonópolis | EE Stela Maris – adesão parcial com a escola funcionando
    • Juscimeira | EE Antonio Jospé de Lima – adesão parcial com a escola funcionando

    O movimento foi convocado pelo Sindicato dos Trabalhadores no Ensino Público de Mato Grosso (Sintep) e faz parte da 26ª Semana Nacional em Defesa e Promoção da Escola Pública.

    De acordo com o Sindicato, a mobilização tem como objetivo reivindicar melhorias salariais, realização de concursos públicos, combate ao assédio moral e melhores condições de trabalho.

    Em Mato Grosso, a categoria também questiona políticas de fechamento de turmas e escolas, o que, segundo o Sintep, tem afetado a aprendizagem dos estudantes.

    📃Conforme o Sintep, as pautas apresentadas em Mato Grosso são:

    Rede estadual:

    • Valorização Salarial;
    • Concurso Público para todos os cargos da carreira;
    • Contra o Assédio Moral;
    • Contra o fechamento de turmas e escolas estaduais;
    • Contra a diminuição do Poder de Compra;
    • Contra a Transferência de responsabilidade de matrículas aos municípios, sem contrapartida;
    • Pela valorização da função do educador em todos os espaços escolares;
    • Fim do Confisco das Aposentadorias e Pensões;
    • Fim da aprovação automática sem aprendizagem para fins de melhorias em Índices, maquiando resultados

    Redes Municipais:

    Por um Plano de Cargo Carreiras e Salários que assegure valorização para todos;
    Pela Aplicação do Piso Salarial para Todos os Trabalhadores da Educação;
    Pela Garantia de Atendimento à Educação Infantil;
    Por Melhorias nas estruturas físicas das unidades e condições de trabalho nas escolas.

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